ÜBER MICH

Als Kind war ein großer Science-Fiction-Fan und ein Außenseiter, was mich beruflich in die Software Entwicklung zog. Bei großen, kleinen und mittelständischen Unternehmen habe ich 25 Jahre lang, als Betriebswirtin (B.A.) in der Projektplanung von Softwarelösungen gearbeitet. Ein tieferes Verständnis über das Erleben und Verhalten von Menschen im wirtschaftlichen Kontext und das Interesse an Führungstechniken führte mich zum Studium der Wirtschaftspsychologie (M. Sc.). Mein Interesse für Lehre und Lerntechniken führte mich zur  Pädagogischen Psychologie, in dem ich heute in dem Bereich der Kompetenz Entwicklung der Künstlichen Intelligenz promoviere. Durch Selbsterfahrung entwickelte ich ein Interesse der klinischen Psychologie und der Psychotherapie. Aus allen drei Bereichen der Psychologie ist ein eigenes Team Kompetenzmodell entstanden, welches 9 Themengebiete abdeckt.

Als Wirtschaftspsychologin stehen berufliche Kompetenzen, wie das Erleben und Verhalten von Menschen im wirtschaftlichen Kontext im Vordergrund. Durch das Arbeiten in unterschiedlichen Groß- Mittelständischen- und Klein-Unternehmen, habe ich eine große Bandbreite an unterschiedlichen Erfahrungen sammeln dürfen, unterschiedliche Führungskompetenzen kennengelernt und angewandt.  Als Wirtschaftspsychologin steht die wissenschaftlich fundierte, psychologische Kompetenz-Entwicklung im Vordergrund meiner beraterischen Tätigkeit. Als Wissenschaftlerin beschäftige ich mich im Rahmen meiner Forschungsarbeit (Doktorarbeit) mit Kompetenz Entwicklung. Die Bedeutsamkeit dieser 9 Kompetenzen hat mich dazu geführt aktuell Webinare und Workshops für Privatpersonen und Unternehmen anzubieten. 

Das Aneignen von neuen Kompetenzen, die mir immer wieder neue Wege und Perspektiven im Leben eröffnet und ermöglicht haben, ist Teil meiner Arbeit als mentale Trainerin und mentalem Coach. Das Erlernen von neuen Kompetenzen führt oft zu dem verbesserten Umgang mit schwierigen Situationen und eröffnet neue persönliche und berufliche Perspektiven. In der Regel verfügen Menschen über einen großen Kompetenzkreis, der Ihnen ermöglicht durch das Leben zu navigieren. Falls sie mehr über Kompetenz Entwicklung erfahren und Ihren Kompetenzbereich erweitern möchten, dann buchen Sie für sich und Ihr Team ein Workshop zu den neun Team-Kompetenzen. Idealerweise arbeite ich mit einem Netzwerk von mehreren freiberuflichen Psychologen zusammen.